层层布防，科学防控

“疫情防控无小事，公司从人员检测、物资流转、厂区消毒等多个层面，全方位综合考虑防控方案，有效切断病毒传播途径，切实保障复工职工的健康安全。”日立电梯（上海）有限公司工会主席金世伟说道。作为青浦区制造业十强企业，在复工前，公司管理层坚持把复工方案条块化、制度化，针对性地研究制定了《公司疫情防控管理指引》、《总务后勤复工工作指引》等文件，实现企业防疫工作精准管理。对于需要隔离又没有居所的职工，日立公司在工业园区职工家园新租下一栋楼，为隔离人员提供单人单间、水电免费、餐食送达、定期消毒等全方位的居家隔离服务。同时，引进热影像体温测试仪，职工只要在测温系统仪器前远远一扫，就能知道体温结果，提高了职工进入厂区的通行效率。进入厂区后，以科室为单位多次进行体温复测，以严格细致、科学规范的管理模式做好疫情防控工作。

“内”“外”兼顾，共织“防控网”

上海真兰仪表科技股份有限公司是园区2月8日第一批复工的7家企业之一。虽然第一批复工复产企业的各项防疫工作比较繁重，真兰仪表还是一直关注关心湖北武汉的疫情发展形势，并主动捐款捐物支援武汉。“公司外援武汉，内抗疫情，并不断完善防疫措施。公司由总经理牵头，全员参与，为职工塑造一个健康安全的工作环境。”真兰仪表工会主席董宝莲说道。复工后，公司特别重视排解职工心理上的担忧，安排无法返沪以及返沪后居家隔离的职工实行远程办公，解决了部分职工又想要上班又怕交叉感染的心理。办公及公共区域每日进行消毒；职工用餐采用饭盒形式，避免食堂集体就餐时的人员聚集。办公区域内随处张贴着疫情防控宣传海报，使职工时刻关注防护须知，不断提升自身安全防护的意识和能力。

把好质量关，提升“免疫力”

上海协和氨基酸有限公司作为一家药品、保健品原材料制造企业，产线实施着药品级的安全监控准则。企业产线全年无休，保证了一线职工的生产稳定性。“公司管理层，对此次疫情非常重视，相信通过协和人的协手前行、同舟共济，我们一定能平稳度过这次疫情，并继续为中国国内的氨基酸事业做贡献。”协和氨基酸工会主席王强说道。面对突如其来的疫情，公司成立了应急指挥小组，制定《SK新型冠状病毒防护预案》，明确公司防疫和外来人员管理要求，提高标准，确保职工安全、产链安全、成品安全。对于来访人员，公司实行严查登记，设置特别接待室，通过严格的出入把控管理，为确保生产稳定保驾护航。