6月28日，2023年推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会议在上海召开，发布了2023年推进长三角高质量一体化发展工会工作方案。为认真贯彻落实会议精神，持续推进青浦、吴江、嘉善工会合作向更深层次、更高能级迈进。7月12日，2023年长三角生态绿色一体化发展示范区工建共建联席会议举行。青浦区人大常委会副主任、区总工会主席高健主持会议并讲话。吴江区总工会党组书记、主席沈健民，嘉善县总工会党组书记、主席杨智浩，青浦区总工会党组书记、常务副主席陈阳，长三角一体化示范区执委会综合协调部副部长王春出席会议。

高健指出，召开长三角生态绿色一体化发展示范区工建共建联席会议，是落实国家战略、共同探讨推进示范区三地工会工作一体化发展的重要举措。

高健强调，一要更加注重凝心铸魂，共建示范区新阵地。要始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，充分发挥工会的政治优势、组织优势、群众优势，进一步宣传挖掘利用好三地独有的红色资源优势，发挥红色资源辐射带动作用，整合资源，打造红色资源区域集群。二要更加注重产业工人队伍建设改革，打造示范区新样板。要把深化产业工人队伍建设改革摆在突出位置，聚焦重点领域、重点项目、重点产业，不断赋予劳动竞赛新的内涵和价值，提高职工群众创新创造的热力值，在岗位建功、技能比武、宣传展示等方面加强联动。三要更加注重发挥劳模工匠示范引领作用，奏响示范区协奏曲。要在传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的基础上，不断赋予示范区元素和时代内涵，切实在讲好示范区劳模工匠故事，强化新时代劳模工匠示范引领，发挥劳模工匠创新工作室传帮带作用等方面加强交流合作。四要更加注重职工新需求，打好示范区组合拳。要始终坚持人民至上，以职工需求为导向，以职工关注为重点，结合正在开展的大兴调查研究工作，把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，深入细致开展调查研究。

青浦、吴江、嘉善三地总工会签署了《长三角生态绿色一体化发展示范区工会全面合作发展框架协议》。

开展五个方面合作内容：

一是思想文化共培。紧密结合即将开展的主题教育，以党的创新理论凝聚职工、以红色文化引领职工、以劳动先进激励职工，为建功示范区凝聚起团结奋斗的思想共识和强大力量。

二是基层组织共建。聚焦三地百强企业、龙头企业、总部企业、知名外企等重点企业，协同推进示范区基层工会组建行动，构建“纵横交织、条块结合、覆盖广泛、重点突出”的工会组织网络。

三是权益保障共护。共同完善劳动关系矛盾预防预警、协商调解、法律援助等维权服务机制，健全职代会制度、丰富民主协商形式，确保示范区职工队伍和劳动关系和谐稳定。

四是先进人才共育。聚焦示范区重大项目、重点领域、重点行业，广泛组织开展职工劳动和技能竞赛，搭建劳动先进交流互促、比学赶超的载体和平台，为示范区更高质量一体化发展建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。

五是服务资源共享。梳理整合示范区三地工会阵地资源、服务资源、帮扶资源等，全面推进提升职工生活品质工作，为示范区职工群众打造更多便捷可及的工会服务站点和服务阵地。

深化三项合作机制：

一是联席会议机制。定期召开示范区工建共建联席会议，共同协商重点领域、重要事项的合作，共同推动重点项目、重要问题的落地解决，共同发布理论研究、实践探索的成果，促进示范区工会工作同频共振、一体推进。

二是年度轮值机制。自本年度7月至次年6月为一个轮值周期，由青浦区总工会、吴江区总工会、嘉善县总工会依次轮流担任轮值主席单位，负责制定该轮值年度示范区工建共建重点工作，负责牵头召开该轮值年度联席会议、专题会议等。

三是联络沟通机制。建立三方联络员制度，共建信息交流平台，负责日常联系、协调配合、工作推进，及时汇总、上报、解决合作中遇到的各类问题。

会上，发布了2023-2024年青浦、吴江、嘉善总工会重点合作项目清单。聚焦凝心铸魂，开展一批学习培训提升项目；聚焦国家战略，开展一批职工立功竞赛活动；聚焦示范引领，开展一批劳动先进交流展示；聚焦职工所需，开展一批职工权益保障活动；聚焦品质生活，开展一批职工服务体验活动。

近年来，三地工会以提升职工职业技能作为服务长三角更高质量一体化发展的切入点，坚持党建引领，整合各方资源，团结凝聚广大职工在示范区建设中建功立业。今年5月30日、6月5日，青浦总工会分别赴吴江、嘉善总工会进行学习交流，就进一步加强三地工会合作、共同推动长三角一体化发展进行了深入探讨。今天联席会议签署框架协议，共同推出一系列新举措，发布五个“一批”重点项目，是对工建联建体系的系统集成和创新完善，构建了“青吴嘉”工会全面合作一体化机制，全力开创示范区工运事业高质量创新发展新局面。

下午，长三角一体化示范区先行启动区朱家角、金泽、黎里、西塘、姚庄五镇工会在朱家角课植园联合开展展示活动，包括劳模工匠展示、特色产业展示、职工文化展示三大展区。