3月22日上午，区总工会召开“3+2+X”预防和化解劳资纠纷工作推进会，同时举行“青浦法院、青浦总工会劳动争议诉调对接工作室”揭牌仪式。区总工会党组书记、常务副主席吴春，区人民法院副院长张富泉出席会议，并为劳动争议诉调对接工作室揭牌。

吴春在推进会上强调，一是要发挥各方优势，合力做好信息排摸和企业内部机制建设，合力推动形成多元化解和应急联动机制，合力加强援助服务和督促整改；二是要突出工会的维护职能，引导职工依法维权，继续做好工会预防化解群体性劳资纠纷履职情况通报工作，切实履行好主业主责；三是要建立健全信息互通和资源共享机制，把工会同相关职能部门的联席会议制度化、常态化，积极推进资源整合，争取业务指导帮助，确保合作机制长效建立、常态运作。

区人社局、区司法局、区工商联的相关领导在会上作了交流发言，回顾去年工作成效，指出工作不足，并对下阶段工作提出要求。区总工会分管领导通报了2018年预防和化解劳资纠纷多方联动机制工作情况汇报及2019年工作计划。

区应急局、区生态环境局、区市场监管局分管领导，区市场监管局下属执法大队和青东法庭的主要负责同志，各街镇总工会主席参加会议。